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DECRETO LAVORO, VIENE INTROTTO IL PATTO DI ATTIVAZIONE DIGITALE

Nuove misure di contrasto alla povertà. Il principale sostituto del Reddito di cittadinanza sarà l’assegno di inclusione ricevibile previa sottoscrizione del patto di attivazione digitale. Dal primo gennaio i beneficiari troveranno lavoro tramite una piattaforma digitale e relativa app

by Redazione
2 Maggio 2023
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È istituito a partire dal primo gennaio 2024 l’Assegno di inclusione, misura nazionale di contrasto alla povertà̀, alla fragilità̀ e all’esclusione sociale delle fasce deboli attraverso percorsi di inserimento sociale, di formazione, di lavoro e di politica attiva del lavoro.

Al centro della riforma c’è la piattaforma dove si dovranno iscrivere sia i non occupabili sia gli occupabili, il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl). Il richiedente per ricevere il beneficio economico, cioè per avere la carta di inclusione dove accreditare il sussidio, dovrà effettuare l’iscrizione presso il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl). Contemporaneamente si firmerà anche il “patto di attivazione digitale” che veicola il richiedente verso i servizi sociali o i centri per l’impiego.

Siisl è una piattaforma digitale del ministero del Lavoro in grado di funzionare da canale di comunicazione tra regioni e centri per l’impiego. In questo modo il sistema, che diventerà anche una app consultabile via smartphone, favorirà l’interoperabilità delle banche dati e metterà a sistema tutte le informazioni legate ai centri per l’impiego, le agenzie per il lavoro, l’Inps, gli enti di formazione e le aziende stesse.

Entrando nel Siisl, l’occupabile troverà l’offerta di lavoro in linea con le sue competenze e ci saranno anche proposte di percorsi di formazione e di lavori socialmente utili. Tutti i componenti del nucleo familiare beneficiario dell’assegno, di età compresa tra 18 e 59 anni e attivabili al lavoro, devono recarsi presso i centri per l’impiego pena la revoca della misura.

Si vuole quindi agevolare la ricerca di lavoro, l’individuazione di attività̀ di formazione e il rafforzamento delle competenze e la partecipazione a progetti utili alla collettività̀, tenendo conto da una parte delle esperienze educative e formative e delle competenze professionali pregresse del beneficiario, dall’altra della disponibilità̀ di offerte di lavoro, di corsi di formazione, di progetti utili alla collettività̀, di tirocini e di altri interventi di politica attiva. Contemporaneamente l’azienda in caso di assunzione potrà beneficiare della decontribuzione totale o parziale in caso di assunzione.

 

(C.D.G.)

 

 

Tags: contrasto alla povertàdecreto lavoropatto di attivazione digitalepiattaforma digitale
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